Kariyer
Sosyal Medya Yöneticisi
Aranıyor! Dijital platformlarda marka bilinirliğini ve etkileşimini artırmaya yardımcı olmak için ekibimize katılacak yaratıcı, tutkulu, girişken bir Sosyal Medya Yöneticisi arıyoruz.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (halkla ilişkiler, reklamcılık, pazarlama vs)
Sosyal mecra üzerinden kampanya kurgulayabilecek, gerekli içerikleri üretebilecek ve yönetebilecek,
Dijital teknolojilere ve yeniliklere hakim, trendleri takip eden,
Araştırmacı, yaratıcı, sunum hazırlayabilen,
Takım çalışmasına mükemmel uyum sağlayabilecek,
Güler yüzlü, yazılı ve sözlü iletişim yetenklerine güvenen, çözüm odaklı
Markasını sahiplenecek
Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
Sosyal medya canavarları arıyoruz.
Sosyal Medya Yöneticisi Hakkında
Sosyal Medya Yöneticisi, bir markanın dijital varlığını yönetmek ve güçlendirmek için çalışan profesyoneldir. Bu pozisyondaki kişiler, sosyal medya platformlarında stratejik içerikler oluşturur, kampanyalar yürütür ve markanın hedef kitlesiyle etkili bir şekilde etkileşime geçerler. Markanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak için yaratıcı ve veri odaklı bir yaklaşım benimserler. Ayrıca, sosyal medya platformları üzerinde sürekli değişen trendleri takip ederek, markanın bu değişimlere ayak uydurmasını sağlarlar.
Sosyal medya yönetiminin ilk adımı, markanın dijital hedeflerine ulaşmasını sağlayacak kapsamlı bir strateji geliştirmektir. Sosyal Medya Yöneticisi, markanın hedef kitlesini analiz eder ve bu kitlenin hangi platformlarda aktif olduğunu belirler. Sonrasında, hedef kitlenin ilgisini çekecek içerik türlerini belirleyerek, paylaşımların tonlamasını ve dilini oluşturur. Kampanya dönemlerinde, reklam bütçelerini yönetmek ve sosyal medya platformlarının sunduğu reklam araçlarını kullanarak geniş kitlelere ulaşmak da sorumlulukları arasındadır.
Sosyal medya platformlarında düzenli ve tutarlı içerik paylaşımı, markanın görünürlüğünü artırmanın en önemli yollarından biridir. Sosyal Medya Yöneticisi, görsel, video, metin ve infografik gibi farklı medya türlerinde yaratıcı içerikler üretir ve bunları planlar. Aynı zamanda, içeriklerin her platforma özel optimize edilmesi gerekir; çünkü her platformun kullanıcı davranışları ve algoritması farklıdır. Örneğin, Instagram’da görsel odaklı ve estetik içerikler daha fazla etkileşim sağlarken, Twitter’da hızlı ve güncel bilgilere dayalı içerikler daha etkili olabilir.
Sosyal medya kampanyalarının başarısı, veriye dayalı analizlerle ölçülür. Sosyal Medya Yöneticisi, her kampanyanın performansını analiz ederek hangi içeriklerin en iyi sonucu verdiğini belirler. Etkileşim oranları, takipçi artış hızı, dönüşüm oranları gibi temel performans göstergeleri düzenli olarak raporlanır. Bu veriler, gelecekteki stratejilerin optimize edilmesine ve markanın sosyal medyadaki başarısının artırılmasına yardımcı olur. Araçlar arasında Google Analytics, Hootsuite, Meta Business Suite gibi yazılımlar sıkça kullanılır.
Sosyal Medya Yöneticisi, markanın dijital dünyadaki sesi olarak hareket eder. Sosyal medya hesaplarının yönetiminden içerik takviminin oluşturulmasına, sosyal medya reklamlarının planlanmasından takipçi etkileşimlerinin yönetimine kadar geniş bir sorumluluk alanına sahiptir. Aynı zamanda, markanın online itibarını yönetmek ve kriz durumlarına hızlı çözümler üretmek de bu pozisyonun önemli görevleri arasında yer alır. Trend takibi ve değişen algoritmalara hızla adapte olabilmek de bu rolün sürekli güncellenmesini gerektiren unsurlardan biridir.
Sosyal Medya Yöneticisi olarak kariyer yapmak isteyen profesyonellerin birçok alanda kendilerini geliştirmeleri gerekir. İlk olarak, sosyal medya platformlarına hakim olmak büyük önem taşır. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn gibi popüler platformların yanı sıra TikTok gibi yeni nesil sosyal medya platformları hakkında bilgi sahibi olmak önemlidir. Ayrıca, içerik pazarlama, SEO, veri analitiği gibi dijital pazarlama araçlarını kullanabilmek de kariyer gelişimi açısından önemli bir avantaj sağlar. Eğitim ve sertifikalarla sürekli olarak güncel kalmak, bu alanda başarılı olmanın anahtarıdır.
Başarılı bir Sosyal Medya Yöneticisi olmak için bazı kritik yetkinlikler gereklidir. Yaratıcılık, etkili ve dikkat çekici içerikler üretebilmenin temelidir. İyi bir içerik stratejisi, yaratıcı düşünce ve sosyal medya trendlerini yakından takip edebilme becerisini gerektirir. Aynı zamanda, analitik düşünme ve veri okuma becerileri, kampanyaların performansını ölçmek ve gelecekteki stratejileri iyileştirmek açısından çok önemlidir. İletişim yeteneği ise takipçilerle etkili bir şekilde etkileşimde bulunmayı ve markanın dijital varlığını daha da güçlendirmeyi sağlar. Zaman yönetimi ve esneklik de birden fazla projeyi aynı anda yürütmek için gereklidir.
İnsan Kaynakları İşe Alım Sürecimiz
Ortalama olarak ilan süreçlerimizi 1 ay içerisinde kapatıyoruz. Her aşamadan sonra, adaylarımıza 5 iş günü içerisinde geri bildirim ve kararımızı iletiyoruz.
Telefon Mülakatı
İnsan Kaynakları ekibimiz, size şirketimiz ve pozisyon hakkında kısaca bilgi vermek için sizinle iletişime geçecek. Ayrıca, deneyimleriniz ve beklentilerinizle ilgili birkaç soru sorarak kısaca tanışacağız.
Yönetici/Ekip Lideri ile Görüşme
Bu adımda gelecekteki yöneticiniz veya ekip liderleriniz ile tanışma fırsatınız olacak. Sizi daha iyi tanımak, şu ana kadar üstlendiğiniz rolleri ve yetkinliklerinizi anlamak ve neler yapabileceğimizi birlikte değerlendirmek istiyoruz.
Teknik Görüşme / Görev
Artık işe alım sürecimizin son aşamasındasınız, tebrikler! Şimdi yeteneklerinizi gösterme zamanı. Sizi, başvurduğunuz pozisyona uygun bir görevi ("assignment") tamamlamaya davet ediyoruz.
Geri Bildirim & Karar
İşe alım sürecinin son aşamasından sonra, size nihai kararı bildirmemiz yaklaşık 2-3 gün sürecek. Kararımız ne olursa olsun, her zaman bizden haber alacağınıza emin olabilirsiniz.
Eski Epigrianlar neler dediler?
Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca Epigra ile çalışmak olağanüstü bir deneyim oldu. Katıldığım andan itibaren, dinamik ve destekleyici liderlik ekibi beni ekibin bir parçası gibi hissettirdi. Bana işim üzerinde özerklik ve yaratıcı olabilmem için alan sağladılar. Ancak bunun ötesinde, Epigra ile ilgili en sevdiğim şeylerden biri, sürekli yenilik yapma istekleri. Son teknoloji dijital ürünler geliştirmekten, her gün neyi daha iyi yapabileceklerini gözden geçirmeye kadar: vizyonları gerçekten ilham verici! Bu "epik" yolculuğun bir parçası olduğum için gurur duyuyorum.
Kariyerime 2011 yılında Epigra ile başladığım için kendimi gerçekten şanslı hissediyorum. Paha biçilemez bir deneyimdi; ne de olsa PHP'nin temellerini orada öğrendim ve Epigra'nın bile henüz büyük bir hayalin parçası olduğu bir dönemde Uğur ile çalışmaya başladım. Yıllar sonra, ben birçok yüksek profilli şirket için yazılım ve PHP geliştirici ekiplerini yönetmeye devam ediyorum ve Epigra ise bildiğiniz gibi. Hiç şüphe yok ki bugüne kadarki başarım büyük ölçüde Epigra'daki ilk günlerimden edindiğim bilgi ve deneyim temelinden kaynaklanıyor. Bu nedenle, şirketi yazılım geliştirmeye başlamak veya zaman içinde edindikleri becerileri yenilemek için bir fırsat arayan herkese büyük bir minnettarlıkla tavsiye ediyorum -Epigra size başarı için ihtiyacınız olan bilgi, deneyim ve yönlendirmeyi mutlaka sağlayacaktır. Yollarımız tekrar kesişene dek, teşekkürler!
Epigrada stajyer olarak başladığım ve sonrasında tam zamanlı olarak çalıştığım 4 sene bana inanılmaz deneyimler kattı. Profesyonel iş hayatımda daha iyi bir yerde başlayabileceğimi düşünmüyorum. Çalıştığım süre boyunca, yazılım alanı dışında, müşteri yönetimi ve proje yönetimi hakkında oldukça güzel ve sağlam zemine oturan deneyimler kazandım. Gelişime her zaman açık, yaptığı projeler standartların üzerinde, yeni teknolojileri benimseyen ve elindeki tüm kaynakları çalışanları için kullanan, kaliteyi iş ve günlük hayatında motto edinmiş bir yer. Epigra bir dijital ajanstan öte, bir aile.
Epigra'da yaklaşık iki yıl çalıştıktan sonra, şirketin bir full-stack developer olarak kariyerimin en iyi kararı olduğunu kesinlikle söyleyebilirim. Daha önce Epigra'da çalışan abimin tavsiyesinin ardından ardından, şirketin çalışanları için sürekli gelişim ve büyüme kültürünü nasıl geliştirdiğini birinci elden görme ve deneyimleme imkanım oldu. Epigra'daki herkes, ekip üyelerinin başarısını derinden önemsiyor, üretkenlik ve yaratıcılık söz konusu olduğunda yeni zirvelere ulaşmalarına yardımcı oluyor. Rehberlikleri ve mentorlukları birinci sınıf ve bizi her zaman fikir sınırlarımızı aşmaya ve daha büyük hedefler için çabalamaya zorlayan bir yer. Hiçbir zaman takdir edilmemiş veya desteklenmemiş hissetmeden, gelişimimde kendi başıma asla başaramayacağım kilometre taşlarına ve aynı zamanda çok değerli arkadaşlıklarar Epigra sayesinde ulaşabildim - Herkese teşekkürler!
Yaklaşık bir yıl boyunca Epigra'da baş mühendis olarak çalışma zevkine eriştim ve benim için çok keyifli ve kaliteli bir deneyim oldu. Epigralı olmak kesinlikle bir ayrıcalık. Bu süre zarfında ekibimin başarıları dikkate değerdi. Kaliteli bir yazılımı zamanında teslim ettik ve hatasız bir şekilde tüm projelerimizi tamamladık. Epigra her zaman müşterilerinin isteklerini en iyi şekilde yerine getirmeyi hedefliyor. Benim için en etkileyici kısım, şirketin teknolojiye karşı çok iyi bir tutku ve vizyona sahip olması diyebilirim. Epigra her zaman daha iyi ürünler yaratmak ve yeni fikirler keşfetmeye hevesli ve yeni teknoloji trendlerini yakından takip ediyor. Geniş bir müşteri/ürün yelpazesinde kendinizi geliştirebileceğiniz bir ekiple çalışmak için bir yer arıyorsanız, Epigra kesinlikle doğru seçim olacaktır.
