Dahasını birlikte başarabiliriz...
Dijital dünyayı daha iyi hale getirmek için çıktığımız bu yolda; azimli, yaratıcı ve yaptığı işi tutkuyla yapan takım arkadaşlarına her zaman ihtiyacımız var.
DEĞERLERİMİZ
Empati Yap
Kendimizi kullanıcıların yerine koyar, ihtiyaçlarının arkasında yatan nedenleri tespit ederek kalıcı çözümler yaratmak için çalışırız.
Meraklı Ol ve Öğren
Her zaman öğrenir, yeni olasılıkları merak eder; sorular sorar ve cevapları keşfetmek için harekete geçeriz.
Sorumluluk Al
Tüm takım için hareket eder, inisiyatif alır ve görevlerimizi sahipleniriz. Değişim “bu benim işim değil” demeyenler ile gerçekleşir.
Heyecanını Kaybetme
Yaptığımız işi severiz, süreç boyunca azimle çalışır; üretmeye ve yaratmaya karşı devamlı bir heyecan duyarız.
Sonuca Odaklan
İstekler her zaman amaca hizmet etmeyebilir. Modern dünyanın hız ve bütçe ile ilgili kaygılarını bilsek de daima kaliteli olmak birinci hedefimizdir.
Gerçekçi Ol
Sezgilere veya duygulara değil, kanıtlara ve verilere dayalı kararlar veririz. Bize göre içgörü içgüdüden; veri fikirlerden daha üstündür.
Daha İyisi Mümkün
İş birliklerimizi devamlı hale getirebilmek için her defasında daha iyisinin gerekeceğini bilir, bunu başarabileceğimize inanırız.
Sade ve Verimli Ol
En kompleks sorunların dahi ardında basit çözümler yatabileceğine inanırız. En önemli kaynak olan zamanın değerini iyi biliriz.
Epigrian = İnsan
Sevgi, dürüstlük, güven ve saygı bizim DNA'mızdır. İnsan olarak birbirimizi; çevreyi ve patili dostlarımızı önemseriz.
Açık Pozisyonlar
Kariyerinize Epigra’da devam edin: Destekleyici ve ilham veren bir ortamda, değer odaklı bir ekibin parçası olun. Açık pozisyonlar inceleyin..
“Yetenek size oyunları kazandırabilir, ancak şampiyonluklar ekip çalışması ve zeka ile kazanılır”
-Michael Jordan
Fayda ve Yan Haklar
Yıllık İzin ve Tatiller
Yılda 15 gün yıllık iznin yanı sıra olası ihtiyaçlarınızda kullanmak üzere 5 gün ücretli izin hakkınız daha bulunur. Ekibimizin sağlığını ve iyi hissetmesini önemsiyor, ihtiyaç duydukları zamanda dinlenmelerini destekliyoruz.
Takım ve Referans Bonusları
Başarıyı paylaşıyoruz. Finansal hedeflerimize ulaştığımızda her ekip üyemize bir bonus veriyoruz. Ayrıca, ekibimize katılacak bir arkadaşını önerenler için bir işe alım bonusu sunuyoruz; katkınızı ödüllendiriyoruz.
Eğitim ve Gelişim Fırsatları
Sürekli öğrenmeyi ve kişisel gelişimi önemsiyoruz. Bu amaçla, tasarım, animasyon, iş dünyası ve pazarlama konularında kapsamlı kaynaklar sunuyor, yeteneklerinizi geliştirmenize ve güncel kalmanıza destek oluyoruz.
6 Ayda Bir Ücret Değerlendirme
Epigra’da, ekibimizin katkılarını her zaman adil bir şekilde ödüllendirmek için maaşları her altı ayda bir gözden geçirerek rekabetçi kalmaya çalışıyoruz.
Görüşünüze Değer Veriyoruz
Başarımızın kaynağı ekibimizdir. Sürekli iyileşmek için, anket ve birebir görüşmelerden elde ettiğimiz geri bildirimleri dikkate alıyor ve ekibimizin önem verdiği konuları önceliklendiriyoruz. Dinliyor, bağ kuruyor ve birlikte gelişiyoruz.
Uzaktan ve Esnek Çalışma
Ofisten, evden veya yurtdışından çalışma imkanı sunarak, esnek bir rutin destekliyoruz. Tatil haklarına ek olarak, çalışanlarımız izin günleri alıp satabiliyor ve her yıl hizmet süresine göre ek tatil günleri kazanabiliyorlar.